Sokszínű HR eszközök

Repertoárunk

szuperhatékony teljesítményértékelési rendszer (Totara Perform) vállalati és személyes céladással, automatizált értékelési folyamattal, kompetenciamenedzsmenttel, 360 fokos és gyors visszajelzési funkcióval

frappáns karriermenedzsment eszköz az átlátható karriertervezésért, a szervezeten belüli pozíciók megismeréséért

vagány közösségi tudásépítő portál (Totara Engage), melyben a felhasználók videókat, információkat, anyagokat oszthatnak meg egymással, melyeket értékelhetnek és kommentelhetnek

Mit ajánlunk?

felmérjük, hogy milyen HR megoldásra van szükségetek, amihez kész vagy fejlesztendő HR szoftvert javaslunk

HR szakértőink támogatásával akár egy teljesen új folyamatot is kialkíthattok, vagy felfrissíthetitek az eddigi gyakorlatot

A-tól Z-ig megtervezzük veletek közösen a bevezetési folyamatot

szívesen segítünk akár az új HR rendszerrel összefüggő változásmenedzsment folyamat levezénylésében, kommunikációjában is

Tudtad?

Ha megvásárolsz 1 Totara modult, a 2.-at 50%-os, a 3.-at 25%-os áron szerezheted be?
Jól hangzik?

GYIK

Igen, mivel nagyon sok szoftverfejlesztést is végzünk, hiszen ez az egyik profilunk.

Többnyire mindennel. Illetve minden olyannal, amit az IT biztonság megenged és lehetővé tesz.

Felhő alapú szolgáltatásként történő használatbavétel átlagosan 4-6 hét, amit a felmerült igények befolyásolnak. Ügyfélnél telepített megoldás esetében az átlagos bevezetési idő 3-4 hónap, komolyabb fejlesztési, vagy integrációs feladatok esetén 6-8 hónap, vagy ettől több is lehet.