Kik vagyunk
17 éve kezdtük az e-learning magyarországi elterjesztését célzó missziónkat. A küldetésünk sikeres volt, de nem elégszünk meg ennyivel.
Új és új célokat keresünk. Ilyen az élményt adó tartalom előállítása. Ilyen az egyedi igények alapján egyedi HR megoldások fejlesztése. Vagy az okoseszközök használatának mindennapossá tétele a vállalati célok elérése érdekében. Vagy ilyen az üzleti folyamatok játékosítása hatékonyságnövelési céllal.
Segít nekünk megtalálni a következő célunkat?
Tovább olvasokHogyan dolgozunk?
Önhöz igazodunk
Fókuszálunk a részletekre
Támogatunk
Mit kínálunk? Szolgáltatások
Mit kínálunk? Termékek
E-learning rendszer - Totara LMS
Totara LMS = Moodle + vállalati funkciók
Mi az a Moodle? A világ legtöbb használóval bíró LMS-e, amivel 100 millióan tanulnak jelenleg, 234 országban, 75 ezer oktatási portálon keresztül. Referenciaként talán ennyi elég is. A vállalati funkciók hozzáadásával pedig egy kerek, sokszínű LMS rendszer állt elő, amit inkább komplex HR rendszernek nevezhetünk. Miért is? A beépített kompetenciarendszer miatt. És a képzési, fejlesztési terv miatt. Továbbá a teljes körű céladásnak és teljesítménymenedzsmentnek köszönhetően. Egyéb HR funkciók könnyű beépíthetősége miatt, legyen az toborzás, kiválasztás, karriermenedzsment vagy HR adminisztráció. A beépíthető játékosítás pedig hab a tortán.
Menő vállalati közösségi tér - Totara Social
Ismerünk egy menő vállalati közösségi portált, mely elősegíti az együttműködést, kommunikációt és tudásmegosztást, az egész szervezeten belül. Jöjjön, lessen be a kulisszák mögé!
Karrier iránytű - Karriermenedzsment egyszerűen
A munkatársak számára belülről elérhető pozíciók sokszor olyanok, mint egy komplex térkép. A jó hír, hogy van hozzá iránytűnk. Ez a Karriernavigátor
Oktatás okoseszközön - a mindig mobilak favoritja
Folytunk mozgunk és minden mobil körülöttünk. Ráadásul menetközben sem maradunk nyugton, okostelefonnal, tablettel járunk-kelünk, folyton tevékenykedünk. Miért ne használhatnánk az okoseszközeinket tanulásra, fejlesztésre? Mi nem találtunk rá indokot, készítettünk hát egy saját rendszert, ami a mindig mobilak favoritja.
Gamifikáció - beszippant a játék
Minden nap játszunk, még ha nem is vesszük észre!
Pontokat gyűjtünk a vásárlás során, hogy különleges jutalmakat zsebelhessünk be. Pontokat és plecsniket kapunk, ha a játékos nyelvtanító alkalmazásban teljesítünk egy kihívást. Majd elmegyünk futni, és a mobil app megmutatja, hányadikok vagyunk épp az aznapi rangsorban a teljesítményünk alapján. Jó lenne előrébb kerülni, igaz?
Minden nap játszunk. Csempésszük be a játékosságot a munkahelyre is! Gamifikációra fel!
A Veloxnet számai
Sikeres projektjeink
- Default
- Title
- Date
- Random
-
• 2001-től a bank folyamatos támogatásáért felelünk
• A HypoBank és Bank Austria fúzióját támogató, saját fejlesztésű interaktív e-tananyag rendszer bevezetését és 12 tananyag kifejlesztését láttuk el
• Több, mint 1500 főre elektronikus vizsgáztatást biztosítottunk folyamatosan
• 2016-tól a saját korábbi interaktív e-tananyag rendszerünket cseréltük le a korszerűbb Totara LMS-re
• 2018-ban pedig frissítettük a Totara Learn rendszert, a legutóbbi verzió ugyanis a bank számára nélkülözhetetlen GDPR szabályoknak is megfelel -
• A több mint 3000, szellemi és fizikai munkatársat is magába foglaló szervezet részére Oracle iLearning rendszert vezettünk be, folyamatos támogatással
• E-learning tananyagfejlesztésben tartottunk oktatásokat, továbbá digitális tananyagokat készítettünk minőségbiztosítási témakörben. -
• Totara e-learning oktatási rendszer tervezését, testreszabását, implementálását és oktatását, valamint a korábbi LMS rendszer adatainak a migrálását hajtottuk végre
• Animált e-tananyagokat készítettünk a SCORM szabvány alapján
• A digitális oktatásban több mint 10 000, külső és belős munkatárs vesz részt -
• A Shell vezetői kompetenciák fejlesztését támogató gamifikált rendszert hoztunk létre és globális szinten felhasznált Stakeholder Engagement interaktív tananyagot is készítettünk.
-
• Vezetői információs rendszer és költségvetéstervezést támogató rendszer kifejlesztését és bevezetését hajtottuk végre.
-
• E-learning rendszer bevezetését és támogatását végeztük több, mint 3000 munkatárs számára
• Tananyagfejlesztő eszközöket is szállítottunk és tréningeken kresztül megtanítottuk a használatukat
• Egy tűzvédelmi tananyagcsomagot is kidolgoztunk.
Csapatunk Kulcsembereink energikus csapatot alkotnak
Partnereink Szeretünk velük dolgozni
Ügyfeleink
Hallgassa meg ügyfeleinket!
