A banki rendszereket oktató, animációs, narrációt tartalmazó, könnyen emészthető e-tananyagok kidolgozását és implementálását végeztük. Oktatótermi tréningek tréneri támogatását láttuk el.

A menedzsmentet támogató, interaktív, sok animációt és látványelemet tartalmazó digitális tananyagokat készítettünk.

A saját fejlesztésű LMS rendszert vezettünk be, és több, belső informatikai rendszert oktató e-learning tananyagot készítettünk el eredményesen.

Interaktív, termékeket oktató tananyagokat terveztünk és fejlesztettünk sikeresen.

Igényreszabott Excel és Word interaktív, animált e-learning tananyagokat fejlesztettünk ki.

Adatvédelmi és információbiztonsági témakörben több interaktív elemet és animációt tartalmazó tananyagcsomagot állítottunk elő több, mint 2000 felhasználó számára.

Oracle iLearning rendszert vezettünk be a 4000 fős szervezetben. Több, mint 80 digitális tananyagot fejlesztettünk, köztük több a játékosított, illetve élőszereplős-videós. Izgalmas befektetési gamifikációt is készítettünk kb. 1000 üzletkötő számára. Az Aegon e-learning támogatásáért éveken keresztül feleltünk.

Totara LMS alapú, az e-learning tanulást bolti dolgozók számára is lehetővé tévő, pofonegyszerűen használható mobil alkalmazást fejlesztettünk ki és vezettünk be. Az e-learning applikáció tabletes oktatás keretében használható. Több tucat modern digitális tananyagot is kifejlesztettünk kiskereskedelmi témakörben.

Saját fejlesztésű e-learning rendszer bevezetését és Office oktatóanyagok gyártását és szállítását végeztük.

Saját fejlesztésű e-learning rendszer bevezetését láttuk el, illetve a PSZÁF belső rendszereinek oktatását támogató 4 SCORM tananyagot készítettünk. Office tananyagokokat is szállítottunk.

Totara e-learning rendszert vezettünk be és integráltuk a belső rendszerekhez, majd hoszting alapú üzemeltetést végeztünk. Tananyagfejlesztő eszközök szállítottunk és a oktató tréningeket tartottunk a használatukra.

A FreeSoft által fejlesztett iratkezelési rendszereket oktató, animációs, narrált oktatóanyagokat állítottunk elő.

A Generali belső karrier utait grafikusan vizualizáló, a karrierfejlesztést motiváló és támogató rendszert fejlesztettünk és vezettünk be, a hozzá tartozó e-learning tananyaggal együtt.

A Hepatitis Register OEP által elfogadott rendszerének kifejlesztését és üzemeltetését láttuk el.

Saját fejlesztésű e-learning platform bevezetését hajtottuk végre, illetve Office oktatóanyagokat készítettünk.

Interaktív, multimédiás e-learning tananyagot fejlesztettünk ki.

A több mint 3000, szellemi és fizikai munkatársat is magába foglaló szervezet részére Oracle iLearning rendszert vezettünk be, folyamatos támogatással. E-learning tananyagfejlesztésben tartottunk oktatásokat, továbbá digitális tananyagokat készítettünk minőségbiztosítási témakörben.

Játékos animációkat és interaktív elemeket tartalmazó PC Biztonsági kódex tananyagot dolgoztunk ki több, mint 5000 felhasználó számára.

Gamifikált, határokon átnyúló természetvédelmi célú portál kifejlesztését és hosztolását végeztük.

E-learning portált terveztünk és implementáltunk az SHBÖTT (Sajó-Hernádvölgyi és Bükkvidéki Önkormányzatok Terület- és Településfejlesztési Társulása) projekthez, valamint több online tananyagot is kifejlesztettünk.

2001-től a bank folyamatos támogatásáért felelünk. A HypoBank és Bank Austria fúzióját támogató, saját fejlesztésű e-learning rendszer bevezetését és 12 interaktív e-tananyag kifejlesztését láttuk el. Több, mint 1500 főre elektronikus vizsgáztatást biztosítottunk folyamatosan. 2016-tól a saját korábbi e-learning rendszerünket cseréltük le a korszerűbb Totara LMS-re. 2018-ban pedig frissítettük a Totara Learn rendszert, a legutóbbi verzió ugyanis a bank számára nélkülözhetetlen GDPR szabályoknak is megfelel

Az Oracle iLearning rendszer bevezetéséért és támogatásáért voltunk felelősek.

Office tananyagokat hoztunk létre, továbbá a saját fejlesztésű e-learning rendszerünket vezettük be.

Saját fejlesztésű e-learning platformot vezettünk be és igényreszabott, interaktív, narrált online tananyagot dolgoztunk ki mellé.

Vezetői információs rendszer és költségvetéstervezést támogató rendszer kifejlesztését és bevezetését hajtottuk végre.

A Shell vezetői kompetenciák fejlesztését támogató gamifikált rendszert hoztunk létre és globális szinten felhasznált Stakeholder Engagement interaktív tananyagot is készítettünk.

Multimédiás, digitális tananyagokat dolgoztunk ki Honvédelmi Alapismeretek témakörben. A Moodle e-learning rendszer bevezetését is elláttuk. Vezetői információs rendszert, nyilvántartást támogató rendszert, illetve több egyéb, belső rendszert, portált is fejlesztettünk.

Saját fejlesztésű e-learning rendszer bevezetését és támogatását végeztük, valamint Office oktatási anyagokat állítottunk elő.

A Moodle oktatási rendszert vezettük be az oktatási központ számára.

Totara LMS rendszert vezettünk be 600 munkatárs számára, egy sikeres nemzetközi projekt keretében. Tananyagfejlesztő eszközöket is szállítottunk, tréningeket tartottunk a használatuk bemutatására. Online kurzusok összeállításában és megszervezésében folyamatosan közreműködtünk. Egy nemzetközi projekt keretében 2018-ban a Wizz Air összes, több mint 4 000 európai munkatársai számára kiterjesztettük a Totara Learn oktatási keretrendszert, felhő szolgáltatással.

Távoktatási projekt keretében az Okmányirodák számára saját fejlesztésű e-learning portált vizsgáztatási rendszerként való bevezetését és testreszabását hajtottunk végre. Több mint 3000 munkatárs tesztelése és vizsgáztatása történt meg eredményesen a rendszer segítségével.

Az Oracle iLearning online oktatási rendszerhez nyújtottunk támogatást, illetve több banki és belső informatikai rendszert oktató, képernyőanimációs e-learning tananyagot készítettünk.

Totara e-learning rendszer bevezetését és támogatását végeztük több, mint 3000 munkatárs számára. Tananyagfejlesztő eszközöket is szállítottunk és tréningeken kresztül megtanítottuk a használatukat. Egy tűzvédelmi tananyagcsomagot is kidolgoztunk.

14 tananyag modulból álló komplex, sok animációt tartalmazó oktatási anyagot készítettünk, biztosítási, befektetési és értékesítési témaköröben.

Az Oracle iLearning bevezetését, a HR és IT rendszerekhez való integrálását végeztük. Több, a gördülékeny bevezetést támogató e-tananyagot dolgoztunk ki.

Moodle online oktatási rendszer bevezetéséért és támogatásáért voltunk felelősek. Több, a mentésirányítást támogató, online SCORM tananyagot is kidolgoztunk.

Totara e-learning oktatási rendszer tervezését, testreszabását, implementálását és oktatását, valamint a korábbi LMS rendszer adatainak a migrálását hajtottuk végre. Animált e-tananyagokat készítettünk a SCORM szabvány alapján. A digitális oktatásban több mint 10 000, külső és belős munkatárs vesz részt

A nyílt forráskódú Totara e-learning keretrendszer testreszabását és bevezetését hajtottuk végre a költséghatékony online tréning lebonyolítás végett. Tananyagfejlesztő eszközt is szállítottunk, hogy a HR munkatársak önállóan elkészíthessék a szükséges multimádiás tartalmakat.

Digitális interaktív tananyagokat terveztünk és készítettünk a munkatársak továbbképzése céljából, melyek a vállalati oktatási rendszeren érhetők el.

Totara LMS oktatási portál telepítését és teljekörű bevezetését láttuk el, a szervezeten belüli tudásépítés céljából. Az elektronikus vizsgáztatás és képzésszervezés hatékonyságnövelését a HR osztály örömmel üdvözölte

E-learning platform testreszabását és bevezetését végeztük el, továbbá interaktív SCORM tananyagokat készítettünk az új belépők tréningjéhez és a meglévő munkatársak továbbképzéséhez, különböző kereskedelmi témákban. Az oktatás azóta tableten folyik, a fizikai dolgozók egyszerűsített belépést használnak

Totara e-learning szoftvert vezettünk be és könnyen emészthető e-learning tananyagot fejlesztettünk ki

Az eseményen részt vevő önkénteseket szervező portál fejlesztését koordináltuk. Teljesen a rendezvényre szabott és dizájnolt, játékosított platform tervezését és kivitelezését irányítottuk. A gamifikációs online felület segítségével a mintegy 12000 önkéntes interaktív feladatok elvégzése során sajátította el a legfontosabb tudnivalókat, pontokért és jutalmakért